Por ley, todas las empresas deben llevar un registro y control horario de empleados. WorkClick es una app para fichar en el trabajo desarrollada por M2M Aplicaciones
¿Necesitas un sistema de fichaje laboral? La aplicación para fichar en el trabajo y tener el control horario de trabajadores es WorkClick.io
Se encuentra disponible en la App Store de iOS y en Google Play para dispositivos Android bajo el nombre de Workclick.io
Workclick.io – Aplicaciones en Google Play
En el año 2019 se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores. Se estableció la obligación de registrar el inicio y fin de la jornada laboral para todas las empresas y organizaciones. La medida, que trata de garantizar el cumplimiento horario, limitar la explotación laboral, facilitar el control y la gestión de cantidad de horas trabajadas y llevar un registro ordenado en caso de una inspección.
Hay que tener en cuenta que los registros de fichaje de horas de trabajo tendrán que guardarse al menos durante cuatro años. En caso de haber incumplimiento de la normativa del registro de la jornada laboral, habrá sanciones, que pueden ser económicas o administrativas.
Métodos alternativos a la App de fichaje
Antes de la pandemia del Covid-19 , los métodos que se utilizaban eran distintos a los de hoy en día. Tradicionalmente, cada día cada trabajador debe firmar a la entrada y a la salida en unas hojas de registro de jornada. También habían ciertos tipos de fichajes electrónicos, en los cuales uno puede apoyar su tarjeta o banda magnética cada vez que pasan por ahí.
El control biométrico es otro método implementado en muchas empresas, sobre todo en las de mayor cantidad de empleados, que consiste en tomar la huella dactilar del trabajador cada vez que entra o sale de la oficina, para que el sistema no pueda ser burlado por nadie. Hoy en día, los métodos online son los más utilizados mediante plataformas o herramientas digitales.
Tal vez para las empresas que siempre realizan el mismo horario y con trabajadores en la misma sede no haya demasiados problemas, pero para aquellas con diferentes turnos y con trabajadores en movilidad o teletrabajadores, el registro de horas puede complicarse más de lo deseado.
M2M Aplicaciones ha desarrollado WorkClick.io, nuestra aplicación que viene a resolver los problemas en los fichajes, hacerlos más simples y rápidos para cualquier organización. A su vez, se utiliza la localización del empleado para procesar cada fichaje, de manera que uno puede ver desde el lugar en el que se han conectado sus colaboradores.
La App también sirve para el control de registro horario que además te ofrece un gran número de utilidades extra como:
- Informe horario.
- Informe de actividad por usuario: Avisa de fichajes fuera de la ubicación de la oficina.
- Informe de fichajes de una oficina en un rango de tiempo.
- Informe de geolocalización (queda registrado el lugar en el que se inicia el fichaje)
Si no quieres quedarte fuera de juego y además quieres beneficiarte de las facilidades que te ofrece el control de fichaje mediante APP no dudes en contratar WorkClick.
Para más información consulta nuestra APP o contacta con nuestro departamento técnico.
Aplicaciones para fichar en el trabajo: ¿Cómo cumplir con la ley de fichar en el trabajo?
Todos los empleados han experimentado un cambio en el modo de concebir el empleo, ya que se vieron obligados a quedarse en casa para realizar su jornada de trabajo. Unos consejos para que el impacto sea menor son:
- Mantenerse conectado y reforzar la comunicación con todos los equipos de trabajo.
- Tener una política de trabajo sin grises. Compartir unas normas básicas para la modalidad de trabajo que se haya implementado a raíz de la situación sanitaria que vivimos.
- Proporcionar a los empleados los medios necesarios para mejorar la comunicación del empleado con la empresa, y que sea fácil fichar desde una app o algún sistema de gestión.
Siempre que se crea una organización o empresa, hay que tener en cuenta que si las empresas no cumplen con el registro horario de sus empleados y en función a la cantidad trabajadores en infracción, se pueden enfrentar a sanciones que oscilan entre 60 a los 187.515€.
